Dialogue et engagement

Un dialogue régulier et actif avec les chefs d’entreprise nous permet d’avoir un éclairage différent

Nous avons plus de 20 ans d’expérience en matière de dialogue, de vote et d’engagement. Le type de stratégie que nous définissons pour les entreprises dépend de plusieurs facteurs. Nous tenons compte de notre relation avec l’entreprise, de la taille de l’investissement ainsi que de la nature, de l’ampleur et de la matérialité des questions ou des opportunités que nous souhaitons aborder.

Le dialogue et la communication avec les cadres supérieurs, les conseils d’administration et les équipes d’une entreprise peuvent prendre la forme de réunions en face à face, d’appels vidéo, de correspondance écrite et de collaboration avec les investisseurs.

En tant que gérant actif, nous nous appuyons sur des centaines de professionnels de l’investissement expérimentés dans le monde entier, qui communiquent en permanence avec les entreprises dans lesquelles nous investissons en votre nom.

En quoi l'engagement est-il important selon nous ?

Chaque entreprise a ses propres complexités et défis, ce qui signifie qu’il n’existe pas d’approche universelle.

Comprendre comment une entreprise traite toutes ses parties prenantes, en plus de l’analyse financière traditionnelle, peut nous aider à mieux évaluer son potentiel d’investissement à long terme. Les employés, les fournisseurs, les clients, les régulateurs, les actionnaires, les communautés locales et l’environnement sont toutes et tous des parties prenantes dont il faut tenir compte.

Nous pensons qu’une entreprise responsable se place dans une meilleure position pour se développer. Cela peut potentiellement générer plus de bénéfices pour ses actionnaires. C’est une entreprise qui cherche à saisir les opportunités tout en atténuant les risques réputationnels, financiers et opérationnels potentiels.

Nous visons à susciter le changement qui protégera et améliorera la valeur des investissements. Lorsque cela est possible et pertinent, nous nous engageons à tirer parti du poids de notre entreprise pour changer le mode de fonctionnement d’une société, pour le meilleur.

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Pour approfondir, découvrez notre Programme d'engagement

Thèmes

Les performances passées ne sont pas un indicateur fiable des performances futures. Les cours des actions ainsi que le revenu qui en découle peuvent évoluer à la hausse comme à la baisse, et vous (ou vos clients) pourriez ne pas récupérer le montant que vous avez investi.